Flexibiliteit

Een flexibele arbeidsmarkt vraagt om flexibele arbeidsinzet, dus alleen extra personeel wanneer dat nodig is, R&E Services beschikt over een groeiend bestand van gemotiveerde uitzendkrachten in vrijwel alle technische beroepsgroepen die in een tijdelijke inzet een prima springplank zien naar een vaste baan. Deze gemotiveerde mensen staan ter beschikking en via R&E Services betekent dat voor het inleenbedrijf een minimum aan administratieve rompslomp.

Enkele voordelen van het inzetten van tijdelijk personeel (uitzendkrachten):

  • Ziektevervanging
  • Extra ondersteuning tijdens drukte
  • Speciale projecten
  • Een verlengde proeftijd
  • Zwangerschapsverlof

Maar het grootste voordeel van flexibel personeel is, dat U de mensen maar tijdelijk aan uw organisatie bindt. Als de economie in elkaar zakt of U heeft financieel wat minder ruimte, dan hoeft U geen mensen te ontslaan of andere onsympathieke maatregelen te treffen. Ook is het goed voor uw bedrijf om regelmatig nieuwe mensen in uw organisatie te hebben. Zij komen weer met nieuwe ideeen en sporen de oude kern aan. Een mix van mensen die al langere tijd bij U werken en nieuwe mensen is ideaal. Kortom R&E Services is graag behulpzaam bij het invullen van die behoefte.

Actueel nieuws

  • Wat wil de werkende Nederlander in 2019?

    Meer loon, training en een betere werk/privé-balans – dat is waar de werkende komend jaar naar streeft. En ruim een op de tien werkenden (11%) gaat in 2019 op zoek naar een nieuwe baan.

    Lees meer
  • Uitzendbranche goed voor kwart banen uit Banenafspraak

    De uitzendbranche heeft afgelopen jaar flink bijgedragen aan het creëren van banen voor mensen met een beperking. Een kwart van de nieuwe banen voor deze doelgroep betreft een uitzendcontract of detachering.

    Lees meer
  • SNA Keurmerk

    Stichting Normering Arbeid Nen 4400-1 Aantal gecertificeerde ondernemingen gestegen

    Lees meer