Wij bieden

Alle uitzendkrachten waarvoor wij bemiddelen zijn nauwkeurig geselecteerd, ook zijn de betreffende uitzendkrachten in het bezit van alle relevante diploma's, certificaten & pbm's.

Voordat wij een kandidaat inschrijven moet hij of zij eerst getoetst worden op zijn kwaliteiten. Pas dan, als we zelf overtuigd zijn van de kwaliteiten en betrouwbaarheid, kan uitzending plaatsvinden.

Deze formule is bij bedrijven goed aangeslagen. Dat blijkt bijvoorbeeld uit het feit, dat veel van de door R&E services geselecteerde mensen langdurig bij dezelfde opdrachtgever blijven werken. Ook volgt er vaak een verzoek van de klant om de uitzendkracht te kunnen overnemen in vaste dienst!

Actueel nieuws

  • WAB baart horeca-ondernemers grote zorgen

    Een groot deel van de werkgevers in de horeca maakt zich zorgen over de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) die van kracht is geworden op 1 januari 2020. In de horeca werken veel flexkrachten en juist die worden door de komst van de WAB duurder. Meer dan de helft van de werkgevers weet nog niet wat de impact op het eigen bedrijf zal zijn.

    Lees meer
  • WAB

    In het Regeerakkoord 2017 werd aangekondigd dat het ontslagrecht zou wijzigen en er een verruiming van de ketenbepaling zou gaan plaatsvinden.

    Lees meer
  • Nieuwe WW-premie WAB in 2020 2,94% en 7,94%

    Werkgevers gaan per 1 januari 2020 voor de Werkloosheidswet 2,94% of 7,94% premie betalen voor iedere werknemer. De hoge premie geldt voor flexibele krachten en de lage voor vaste werknemers. De sectorpremie voor de WW verdwijnt, zo werd bekend op Prinsjesdag.

    Lees meer