Wij bieden

Alle uitzendkrachten waarvoor wij bemiddelen zijn nauwkeurig geselecteerd, ook zijn de betreffende uitzendkrachten in het bezit van alle relevante diploma's, certificaten & pbm's.

Voordat wij een kandidaat inschrijven moet hij of zij eerst getoetst worden op zijn kwaliteiten. Pas dan, als we zelf overtuigd zijn van de kwaliteiten en betrouwbaarheid, kan uitzending plaatsvinden.

Deze formule is bij bedrijven goed aangeslagen. Dat blijkt bijvoorbeeld uit het feit, dat veel van de door R&E services geselecteerde mensen langdurig bij dezelfde opdrachtgever blijven werken. Ook volgt er vaak een verzoek van de klant om de uitzendkracht te kunnen overnemen in vaste dienst!

Actueel nieuws

  • Uitzendwerk goed voor BV Nederland

    Iedereen in Nederland pofiteert van uitzendwerk. Uitzenden zorgt voor meer banen, minder ongereguleerd flexwerk en spekt de schatkist van de BV Nederland. Per saldo liggen de maatschappelijke baten zelfs tussen de € 1,1 en € 3 miljard per jaar.

    Lees meer
  • De NBBU-CAO voor uitzendkrachten is nu ook beschikbaar in een app.download hem nu!

    De NBBU-CAO voor uitzendkrachten is nu ook beschikbaar in een app.download hem nu!

    Lees meer
  • UPDATE NBBU-CAO VOOR UITZENDKRACHTEN

    Op dit moment is de NBBU nog volop in onderhandeling met de vakbonden FNV, CNV, Unie en LBV om, samen met de ABU, te komen tot twee gelijkluidende uitzendcao’s. Helaas hebben we op dit moment nog geen cao-akkoord bereikt. Ons streven is om op korte termijn, nog voor de zomer, tot een cao-akkoord te komen met alle partijen. Er wordt nu gesproken over een cao met een kortere looptijd tot medio 2021. Hierbij zetten we in elk geval in op een ingangsdatum waarbij er voor uitzendondernemingen voldoende tijd is om de wijzigingen op een goede manier te kunnen implementeren.

    Lees meer