Lid NBBU

Waarom NBBU?
“Wat de NBBU voor u als inlener betekent”

  • Kwaliteit
    Uitzendbureaus die lid zijn van de NBBU voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen op het gebied van administratie en organisatie.
  • Vakmanschap
    De professionele intercedenten van uitzendbureaus die lid zijn van de NBBU hebben vakmanschap hoog in het vaandel staan. De NBBU ondersteunt hen met vakinhoudelijke seminars en de NBBU Servicedesk.
  • Transparantie
    Uitzendbureaus die lid zijn van de NBBU werken met de NBBU-cao, die u als opdrachtgever verzekert van transparantie en duidelijkheid.
  • Betrouwbaarheid
    Elk uitzendbureau dat lid is van de NBBU voldoet aan alle financiële en administratieve criteria waaraan een bonafide uitzendbureau moet voldoen. Een lid dat niet meer aan de lidmaatschapseisen voldoet wordt ontzet.

Flexibele NBBU-CAO
De NBBU-cao biedt de inlener concrete voordelen, zoals:

  • 65+ regeling
    Met de 65+ regeling is het voor uitzendkrachten mogelijk om de werkzaamheden flexibel bij u voort te zetten na de 65-jarige leeftijd.
  • De NBBU-cao
    De NBBU-cao hanteert vanaf dag een het loon dat in uw sector van toepassing is. Dit voorkomt ongelijkheid tussen uw vaste medewerkers en uitzendkrachten op de werkvloer.

Meer informatie over de NBBU...

Actueel nieuws

  • ABU en NBBU stemmen cao’s op elkaar af

    ABU en NBBU hebben vanaf 30 december 2019 nieuwe, vereenvoudigde en geharmoniseerde cao’s voor alle 850.000 uitzendkrachten in Nederland. “Dit is de grootste cao-herziening in 25 jaar”, zegt ABU-directeur Jurriën Koops.

    Lees meer
  • ‘Huidige afrekenmodel houdt uitzenders in gijzeling’

    Het hanteren van het uurtarief in de uitzendbranche leidt vooral tot een race naar de bodem. Dit afrekenmodel doet geen recht aan de toegevoegde waarde die uitzendkrachten en uitzendbureaus leveren. ”Er moet iets drastisch veranderen in het verdienmodel van uitzendbureaus.”

    Lees meer
  • Uitzendwerk goed voor BV Nederland

    Iedereen in Nederland pofiteert van uitzendwerk. Uitzenden zorgt voor meer banen, minder ongereguleerd flexwerk en spekt de schatkist van de BV Nederland. Per saldo liggen de maatschappelijke baten zelfs tussen de € 1,1 en € 3 miljard per jaar.

    Lees meer