Lid NBBU

Waarom NBBU?
“Wat de NBBU voor u als inlener betekent”

  • Kwaliteit
    Uitzendbureaus die lid zijn van de NBBU voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen op het gebied van administratie en organisatie.
  • Vakmanschap
    De professionele intercedenten van uitzendbureaus die lid zijn van de NBBU hebben vakmanschap hoog in het vaandel staan. De NBBU ondersteunt hen met vakinhoudelijke seminars en de NBBU Servicedesk.
  • Transparantie
    Uitzendbureaus die lid zijn van de NBBU werken met de NBBU-cao, die u als opdrachtgever verzekert van transparantie en duidelijkheid.
  • Betrouwbaarheid
    Elk uitzendbureau dat lid is van de NBBU voldoet aan alle financiële en administratieve criteria waaraan een bonafide uitzendbureau moet voldoen. Een lid dat niet meer aan de lidmaatschapseisen voldoet wordt ontzet.

Flexibele NBBU-CAO
De NBBU-cao biedt de inlener concrete voordelen, zoals:

  • 65+ regeling
    Met de 65+ regeling is het voor uitzendkrachten mogelijk om de werkzaamheden flexibel bij u voort te zetten na de 65-jarige leeftijd.
  • De NBBU-cao
    De NBBU-cao hanteert vanaf dag een het loon dat in uw sector van toepassing is. Dit voorkomt ongelijkheid tussen uw vaste medewerkers en uitzendkrachten op de werkvloer.

Meer informatie over de NBBU...

Actueel nieuws

  • Flexbranche groeit met zes procent in 2018

    Flexbranche groeit met zes procent in 2018 De flexbranche blijft in 2018 groeien, door een verdere stijging van de vraag naar personeel. In drie jaar tijd werden al 200.000 uitzendbanen gecreëerd. ING Economisch Bureau verwacht dat na een urengroei in 2017 van circa zeven procent deze ook in 2018 op een hoog niveau

    Lees meer
  • CBS: meer banen dan ooit, vooral door uitzendbranche

    Het aantal banen is ook in het derde kwartaal verder toegenomen. Vergeleken met het tweede kwartaal nam het aantal banen met 51.000 toe. Ongeveer de helft van de nieuwe banen komen voor rekening van de uitzendbranche.

    Lees meer
  • CBS: grootste stijging uitzenduren in 10 jaar

    In het tweede kwartaal van 2017 hebben uitzendbureaus, arbeidsbemiddelaars en payrollbedrijven 2% meer omgezet dan in het kwartaal ervoor. Het totaal aantal uitzenduren nam met 4,2% toe.

    Lees meer