Een flexibele arbeidsmarkt vraagt om flexibele arbeidsinzet, dus alleen extra personeel wanneer dat nodig is, R&E services beschikt over een groeiend bestand van gemotiveerde uitzendkrachten in vrijwel alle technische beroepsgroepen die in een tijdelijke inzet een prima springplank zien naar een vaste baan. Deze gemotiveerde mensen staan ter beschikking en via R&E services betekent dat voor het inleenbedrijf een minimum aan administratieve rompslomp.
Enkele voordelen van het inzetten van tijdelijk personeel (uitzendkrachten).
. Ziektevervanging
. Extra ondersteuning tijdens drukte
. Speciale projecten
. Een verlengde proeftijd
. Zwangerschapsverlof
Maar het grootste voordeel van flexibel personeel is, dat U de mensen maar tijdelijk aan uw organisatie bindt. Als de economie in elkaar zakt of U heeft financieel wat minder ruimte, dan hoeft U geen mensen te ontslaan of andere onsympathieke maatregelen te treffen. Ook is het goed voor uw bedrijf om regelmatig nieuwe mensen in uw organisatie te hebben. Zij komen weer met nieuwe ideeen en sporen de oude kern aan. Een mix van mensen die al langere tijd bij U werken en nieuwe mensen is ideaal. Kortom R&E Services is graag behulpzaam bij het invullen van die behoefte.
R&E Services stelt al sinds 1993 technisch personeel beschikbaar. Wij bemiddelen uitvoerend, midden en hoger kader personeel. Wij zijn een bedrijf wat door jarenlange ervaring op de uitzendmarkt een begrip zijn geworden voor haar opdrachtgevers.
Dankzij onze centrale ligging in de randstad kunnen we de ontwikkeling van het bedrijfsleven uitstekend volgen. Wij willen altijd kunnen anticiperen en beschikken daarom altijd over een ruime reserve van geschikte kandidaten. Zo zijn wij in staat om snel en efficiënt in te spelen op vraag van de bedrijven waarvoor wij bemiddelen.
Of het nu gaat om technisch, technisch - administratief of productiepersoneel wij kunnen de juiste match maken. Want hoewel we gespecialiseerd zijn in sprinklertechniek verlenen wij onze diensten ook aan andere sectoren. Zo hebben wij bedrijven uit de elektrotechniek, data telecommunicatie en werktuigbouw, naar ieders tevredenheid aan mensen kunnen helpen.
Niet voor niks is onze slogan dan ook:
Vakmensen in tijdelijk technisch werk!
houd ingehuurde krachten bij!
Sinds 1 maart loopt uw onderneming ook risico voor de administratieve verplichtingen van een ingehuurd uitzendbureau. Werkt uw onderneming veel met uitzendkrachten?
Lees verder...Trots zijn op organisatie belangrijker dan salaris
AMSTERDAM – Trots zijn op de organisatie waar men voor werkt, is belangrijker voor de tevredenheid en inzet van medewerkers dan de hoogte van het salaris.
Lees verder...